“抢人大战”pt电子胜算几何

来源:pt电子—大江晚报编辑:张清晨发表时间:2018-05-25 01:07:08
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前几日在微信群里看到一则消息,说某毕业生到一个二线城市旅游,被当地公安查验身份证,得知是人才后苦口婆心地游说一番居然把该毕业生的户口给上了。毕业生一问缘由,该公安说,现在上面考核他们的不是破案数多少,而是办理了人才落户数多少。大江一了解,这家二线城市果然厉害,今年以来已经给毕业生落户超过40万人了。

无独有偶,昨天的央视pt电子经验心得报道了天津市降低落户门槛的消息,24小时内天津公安的APP办理申请落户人数就超过30万人。处于西部重镇的西安市,市委书记亲口说:“不设门槛、不收费、不设复杂审批手续,建立全国最优惠人才落户政策。”藉此,西安去年一年落户了64.5万人,相当于一座中等城市。

每年的五六月份,是高校学生的毕业季,也是各地“抢人大战”最激烈的季节。对于高校毕业生这类的优质人才资源,各地争抢的表面上是人才,实际上则是这类人才所带来的购房刚需、所得税递增以及这些人才将会创造的潜在价值。大家可以设想,一线城市北上广深在“抢人大战”中不需要太大动作就能不战而胜。他们的眼光早就瞄准全球的人才市场。而二三四线城市,不采取“非常手段”想抢到好的人才是很难的。

在天津的那则pt电子经验心得里,一个接受采访的大学生说:“一线城市安放不下肉体,三四线城市安放不下灵魂,这里(天津)应该可以两者兼顾吧。”听着这话,作为三线城市的pt电子人,大江都感到有点汗颜,但这也的确代表了一些年轻人的心声。这就给pt电子的“抢人大战”组织者提出了严峻的挑战。

当然,近20年来,pt电子的经济社会各方面发展突飞猛进,在创新引领的时代更加彰显了她的生机和活力。这在无形中给我们争抢人才增加了胜算。同时,pt电子这几年对高校毕业生落户政策一再优化,其真金白银的优惠政策还是有一定吸引力的。当然,吸引人才仅有这些还不够,这个城市一定要有亲和力,要有既能把人留住,又能让其充分发展和提升的城市软环境。唯此,胜算几率定会大增。

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