如果单位不给你交社保,一定要看看这4个案件!

来源:pt电子广电生活频道编辑:陈轶敏发表时间:2018-08-10 09:38:03
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。可是,就在无为县,却有一家公司偏偏不给员工交社保。

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刘某等人是公司的“元老级”员工,早在公司成立前就在其前身某工厂工作,公司成立后便转入公司上班,在职期间以私营企业灵活就业人员的参保方式缴纳基本养老保险,费用均自行承担。刘某等人多次向公司反映社保缴费问题,但一直没有得到解决,于是刘某等人通过法律途径进行维权。无为县法院判决公司返还刘某等四人垫付的应由公司缴纳的社保费用。

案件进入执行程序后,无为法院执行局对该系列案高度重视,第一时间采取了网络查控等措施,并按照判决确定的数额将9万余元执行款全部扣划到位。8月8日,无为县法院执行局一次性将4件案件全部执行到位,刘某等人拿回了9万余元的社保钱。

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法官释法:用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:一是员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;二是根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;三是如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。

(记者 李斌 文/图)

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